AGROHUB

/ 01

Agrohub 360 HR
Benchmarking

Agrohub 360 HR Benchmarking – это инструмент для принятия правильных решений для агропредприятий по вопросам персонала. Он определяет:

Какой оклад и общий доход по разным категориям на рынке труда;

Какие метрики и KPI лучше сегодня отражают цели бизнеса и определяют бонусы для каждой специальности;

Какие льготы и надбавки — отраслевой стандарт, а какие — нужны сотрудникам;

Как изменить организационную структуру компании, чтобы повысить ее эффективность.

/ 02

Как мы
работаем?

Agrohub HR360 Benchmarking – это отчет, который дает исчерпывающие ответы о том, что делать с сотрудниками именно вашей компании: кого и в каком количестве нанимать, сколько им платить и как работать с людьми эффективно.

Определяем методологию сбора данных для необходимого сравнения.

Собираем данные крупнейших агрохолдингов и небольших агропредприятий.

Анализируем и оцениваем их.

Сопоставляем количество персонала с достигнутым уровнем эффективности, уровень дохода и расходы на персонал компании с данными других участников, предоставляя информацию о лучших практиках.

Консультируем как сэкономить и что можно оптимизировать для повышения эффективности.

Радуемся новым результатам наших клиентов.

/ 03

Что мы
анализируем?

Мы берём данные о количестве людей, заработной плате, нагрузке, доле пайщиков в структуре персонала, нагрузке гектар на одного человека до месячного дохода, вашу деятельность и сравниваем их с данными от других наших клиентов. На основе сводных данных наши специалисты делают Agrohub HR360 Benchmarking.

Мы анализируем:

агрономическую службу,
инженерную службу,
земельную службу,
механизаторов,
водителей,
складскую службу,
элеваторную службу,
логистику и службу продаж,
службу по закупкам,
HR-службу,
юридическую службу,
бухгалтерскую службу,
финансовую службу,
ИТ,
службу безопасности

На основе сводных данных наши специалисты делают
Agrohub Salary Benchmarking.

/ 04

В чем наши
преимущества?

1. Выборка, детализация специальностей и индивидуальный мэпинга

Agrohub HR360
Benchmarking

Обзоры заработной
платы

Подробный перечень специальностей с учетом нагрузки, полномочий, ответственности

Индивидуальный мэпинг должностей с учетом специализации, дополнительных факторов и особенностей

Сравнение с релевантным пулом участников, гибкий формат выборки

2. Всесторонний анализ ключевых показателей

Сравнение оклада и бонуса холдинга с медианой выборки

Динамика и тренды фиксированной и полного дохода

Динамика численности и нагрузки персонала

Показатели дохода с учетом географического фактора

Анализ гендерного и демографического состава компании

Анализ дохода, численности, демографической структуры по полевым компаниям

3. Сравнение HR-политик компаний

Принцип расчета премий и КPI по специальностям

Существующие льготы, надбавки, нематериальная вознаграждение

Определение рыночного стандарта льгот и надбавок

/ 05

Что вы
получите?

Обратите внимание! Мы не раскрываем вам результаты работы других компаний, а им - ваши! Все данные в безопасности.

Отчет

Отчёт о структуре персонала, адекватности заработной платы, системы премирования и нагрузки на людей по сравнению с конкурентами, которые работают в вашем регионе или со всей Украины.